Saúde Mental Corporativa Inteligente

Tecnologia, psicologia, saúde mental e lei para proteger empresas e pessoas.

Solicitar Demonstração Gratuita
Quem Somos

A VitaCorp é uma plataforma digital de saúde mental corporativa que ajuda empresas a cumprir a NR-1, reduzir riscos jurídicos e proteger seus colaboradores com inteligência emocional e tecnologia.

Nossa abordagem única integra tecnologia, conhecimento psicológico e suporte jurídico para transformar o cuidado emocional em um ativo estratégico para sua empresa.

Missão

Transformar a saúde emocional no ambiente de trabalho em um ativo estratégico e legal.

Visão

Ser referência nacional em soluções escaláveis de cuidado emocional corporativo.

Valores

Ética, inovação, acolhimento, confiabilidade e impacto social.

O Problema que Resolvemos
Por que as empresas precisam agir?
NR-1 Obrigatória

A partir de maio/2025, a NR-1 torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais em todas as empresas, exigindo avaliação, documentação e ações preventivas relacionadas à saúde mental no trabalho.

Processos Trabalhistas em Alta

Ações por sofrimento psíquico no ambiente de trabalho crescem exponencialmente. Empresas sem protocolos de proteção emocional ficam vulneráveis juridicamente.

Custos Invisíveis

Ambientes tóxicos elevam o turnover e o absenteísmo, impactando diretamente nos resultados. Um colaborador emocionalmente adoecido custa 2 a 4 vezes mais que um saudável.

Cuidar da saúde mental hoje é proteger resultados amanhã.

O Que Entregamos

Triagens mensais automatizadas que identificam riscos psicossociais de forma sigilosa e eficiente.

Agendamento direto de atendimentos psicológicos, sem burocracia ou intermediários.

Relatórios prontos para auditorias e certificação ESG, garantindo conformidade legal.

Integração ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) conforme exigido pela nova NR-1.

Certificação "Empresa Emocionalmente Segura" que valoriza sua marca e cultura organizacional.

Além disso, oferecemos formação especializada para líderes em saúde emocional e consultoria jurídica para garantir total conformidade com as exigências legais.

Como Funciona
Triagem Emocional

Seus colaboradores respondem a questionários rápidos, mensais e totalmente sigilosos via app ou e-mail.

Classificação Automática

O sistema classifica automaticamente em Verde (ok), Amarelo (atenção) ou Vermelho (risco alto), gerando dados anônimos para gestão.

Atendimento

Psicólogos qualificados ficam disponíveis via plataforma para agendamento direto, sem intermediários.

Relatórios e Provas

Sua empresa recebe relatórios mensais com indicadores de clima, riscos e ações, além de documentação jurídica completa.

O sistema permite que gestores ajam preventivamente, antes que problemas emocionais se transformem em crises, afastamentos ou processos trabalhistas.

Planos e Investimento

Investimento acessível que cabe no orçamento de qualquer empresa comprometida com a saúde emocional de seus colaboradores e com a conformidade legal.

Plano Essencial

R$ 12/funcionário/mês

  • Triagens mensais automatizadas
  • Encaminhamento para psicólogos
  • Relatórios básicos de saúde mental
  • Certificação de uso da plataforma
Plano Estratégico

R$ 14/funcionário/mês

  • Todos os benefícios do Plano Essencial
  • Workshop gravado para líderes
  • Manual de saúde mental corporativa
  • Relatórios aprofundados com insights
Plano Premium

R$ 15/funcionário/mês

  • Todos os benefícios do Plano Estratégico
  • Consultoria jurídica especializada
  • Kit completo de comunicação
  • Suporte prioritário e atualizações

Consultorias extras disponíveis a partir de R$ 800, incluindo diagnóstico de conformidade com a NR-1, implantação de núcleo de saúde emocional e treinamentos personalizados.

Diferenciais VitaCorp
100% Digital

Plataforma totalmente digital e sem burocracia, com implementação rápida e resultados imediatos.

Conformidade Legal

Alinhada à NR-1 e às leis trabalhistas, garantindo segurança jurídica para sua empresa.

Dados Protegidos

Informações anonimizadas e seguras, respeitando a privacidade dos colaboradores.

Profissionais Certificados

Psicólogos com CRP ativo e especialização em saúde mental corporativa.

Cobertura Nacional

Fácil implementação em qualquer lugar do Brasil, sem limitações geográficas.

Selo ESG

Reconhecimento oficial para fortalecer sua estratégia de sustentabilidade corporativa.

Impactos para a Empresa
Segurança Jurídica

Redução significativa do risco de processos trabalhistas relacionados à saúde mental, com documentação completa de ações preventivas.

Economia Concreta

Menos afastamentos por transtornos mentais e redução do turnover, gerando economia direta e indireta para a empresa.

Maior Engajamento

Colaboradores mais motivados, saudáveis e produtivos, gerando melhores resultados e clima organizacional.

Imagem Fortalecida

Reconhecimento social e valorização da marca com certificação ESG, atraindo talentos e investidores.

Cultura Saudável

Ambiente de trabalho baseado em confiança e bem-estar, com líderes capacitados em inteligência emocional.

Resultados Comprovados
70%
Redução de Passivos

Diminuição de processos trabalhistas relacionados à saúde mental após implementação da plataforma.

50%
Menos Presenteísmo

Redução da presença improdutiva no trabalho já no primeiro ano de utilização do sistema.

95%
Satisfação

Índice de aprovação entre colaboradores que utilizam os serviços da plataforma.

80+
Empresas Atendidas

Organizações já beneficiadas durante a fase piloto, com resultados expressivos em diferentes setores.

Nossos números demonstram o impacto real da VitaCorp na saúde emocional corporativa, com benefícios mensuráveis para empresas de diferentes portes e segmentos.

Adequação à NR-1: Proteja sua Empresa
A nova NR-1 torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais

A partir de maio de 2025, todas as empresas deverão avaliar, documentar e agir sobre riscos como estresse, burnout, ansiedade e assédio no ambiente de trabalho.

A VitaCorp entrega tudo o que a nova norma exige:

  • Triagens periódicas documentadas
  • Gestão sistemática dos riscos psicossociais
  • Documentação completa das ações preventivas
  • Provas de atuação proativa em saúde mental

Ignorar a NR-1 pode resultar em multas, interdições e ações judiciais. Proteja-se agora.

Riscos Jurídicos do Sofrimento Psíquico
Processos por Burnout

Esgotamento profissional já é reconhecido como doença ocupacional, gerando indenizações significativas quando a empresa não comprova ações preventivas.

Assédio Moral

Ambientes tóxicos e lideranças abusivas geram processos crescentes por danos morais, com valores que podem comprometer seriamente as finanças da empresa.

Negligência Patronal

A ausência de protocolos de saúde mental pode ser interpretada como negligência, mesmo que a empresa alegue "boas intenções".

Falta de Documentação

Sem registros formais de ações preventivas, a empresa fica vulnerável em processos, mesmo quando realiza iniciativas informais de cuidado.

A VitaCorp registra cada ação, intervenção e encaminhamento, criando um histórico defensivo que demonstra proatividade e cuidado real com a saúde mental dos colaboradores.

Diferenciais Exclusivos
Busca Ativa de PCD nas Empresas

A VitaCorp ajuda a identificar PCDs já contratados e a construir uma política de inclusão alinhada à Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige 2% a 5% do quadro funcional composto por pessoas com deficiência.

Certificação "Empresa Emocionalmente Segura"

Um selo exclusivo e auditável que reconhece sua organização por implementar ações preventivas em saúde mental com base na NR-1 e diretrizes da OMS.

Manual Jurídico de Saúde Mental

Documento visual validado juridicamente para afixação na empresa, demonstrando práticas de saúde emocional para sindicatos, auditorias e cultura organizacional.

Consultorias Rápidas com Entrega Pronta

Oferecemos check-up de NR-1, modelos de documentos, planos de ação objetivos e protocolos para atuação em crises, sem planos vagos ou projetos eternos.

Formação de Líderes com Selo ESG

Cursos online curtos e aplicáveis focados em prevenção de assédio, comunicação emocional estratégica e escuta ativa, contribuindo para o cumprimento de metas ESG com rastreabilidade.

Cliente Ideal: Quem Mais se Beneficia
Empresas com mais de 50 funcionários

Organizações médias e grandes com maior exposição a riscos jurídicos, fiscalizações e pressão por resultados, que precisam de estrutura formal de saúde mental.

Redes de escolas particulares

Setor com forte apelo emocional, presença feminina elevada e alta cobrança sobre professores e gestores, resultando em índices elevados de burnout.

RHs estratégicos

Profissionais preocupados com clima organizacional, custos de rotatividade e afastamentos, que precisam apresentar dados concretos para a diretoria.

Gestores pressionados por exigências legais

Empresários, diretores e coordenadores cobrados por sindicatos ou conselhos, que precisam adequar o PGR à NR-1 atualizada e têm receio de ações trabalhistas por danos psíquicos.

Empresas com metas ESG

Organizações que buscam certificações de impacto social e precisam de soluções práticas, legais e comprováveis para iniciar ou fortalecer sua jornada ESG.

Como a VitaCorp Resolve seu Problema
Adequação à NR-1

Fornecemos triagens periódicas, gestão de riscos psicossociais, documentação completa e provas de atuação preventiva, garantindo conformidade imediata com a norma.

Redução de Riscos Judiciais

Registramos sinais precoces, intervenções e acompanhamentos, criando um histórico defensivo que demonstra que sua empresa não foi negligente.

Melhora do Clima Organizacional

Geramos indicadores reais de clima emocional, riscos críticos e engajamento, resultando em menos presenteísmo, menos turnover e mais confiança interna.

A VitaCorp identifica riscos antes que se transformem em doenças, fornece suporte emocional preventivo e fortalece sua imagem institucional com ações estruturadas e comprováveis de saúde mental.

Próximos Passos

Quem cuida de pessoas hoje, protege o futuro do seu negócio.

Solicite uma Demonstração

Agende uma apresentação gratuita da plataforma e descubra como ela pode ser implementada em sua empresa.

Fale com Especialistas

Entre em contato com nossa equipe de especialistas em saúde mental corporativa para uma avaliação personalizada.

Receba um Diagnóstico

Solicite um diagnóstico preliminar de conformidade com a NR-1 e descubra os pontos de atenção em sua empresa.